开发区工委十分重视稳定工作,管委会坚持把维护区内稳定，构建平安和谐开发区作为一项重要工作摆上议事日程。一是建立组织机构。为了加强对排查活动的组织领导，明确工委主要领导作为“保一方平安”的第一责任人，同时成立了以工委书记为组长，工委其他同志为成员，机关各科室负责人、各企业法人代表共同参与的矛盾纠纷排查调处工作领导工作，具体负责排查活动的研究部署、协调指导、督促检查。领导小组下设办公室负责各类信息的收集、协调和反馈。二是严格办理，规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，以劳资纠纷、信访为主，各部门各负其责、联动联调，将行政调解与司法调解有机结合。三是认真分析和梳理矛盾纠纷，及时掌握矛盾纠纷的总体情况。多年来，由于开发区多次机制上的转化,原企业大部分关停并转与破产,一些遗留问题导致的信访是困扰开发区正常工作的重要因素。通过认真排查与梳理，开发区矛盾纠纷问题主要集中在破产企业职工养老金欠交造成的上访案件上。通过认真的调查与研究，我委领导高度重视，签于此事牵扯的人员多、资金大，管委会目前无力解决，就此事专门向市政府进行了专题汇报，并就此事的解决向有关部门进行了多次协商。四是做好宣传与说服工作，争取得到群众的谅解。今年，开发区接待上访和处理劳务纠纷方面达300余人次，对存在的问题进行了认真的调查，能够解决的问题就地解决，对一时不能解决的问题耐心进行说服工作。五是协调辖区派出所积极做好园区的综合治理工作，为开发区创造良好的投资服务与法制环境。今年，四川新希望集团等项目在园区投资建设，随着一些重点项目的开工建设，一些动态的不安定因素也时有发生，不同程度地影响着工程建设的进度。我委及时协调辖区派出所加强了对建设工地巡逻治安，有力的保证了入区项目建设的顺利进行。